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20代がコロナ禍で最も重視する企業の特徴は「リモートワークの運用状況」(2021.01.07)

学情Re就活20代仕事観転職意識

学情は20代専門の転職サイト「Re就活」において、20代の仕事観や転職意識をひも解くためにアンケート調査を実施。今回は、「『成長できそう』と思う企業の特徴」に関して調査を実施。先日、その回答状況をデータ分析結果と併せて公開した。

37.5%がコロナ禍により成長を期待する企業に変化あり

学情Re就活20代仕事観転職意識

コロナ禍で「成長できそう」と思う企業の特徴に「変化があった」「どちらかと言えば変化があった」の回答が37.5%となった。

「変化がない」「どちらかと言えば変化がない」(29.5%)を、8.0ポイント上回っており、コロナ禍で、20代が「成長できそう」と感じる企業の特徴が変化していることが分かる。

コロナ禍で最も重視する点は「場所を選ばない働き方ができる」

学情Re就活20代仕事観転職意識

「成長できそう」と思う企業の特徴について、コロナ禍で最も重視するようになった点は、「テレワークなど場所を選ばない働き方ができる」が最多で30.3%、次いで「新規事業にも挑戦している」と続く。

「時代の変化に柔軟に対応している企業に転職したいと思うようになった」「テレワークやWeb商談など、リモート対応の進んでいる企業は、企業としても成長力があり、社員も成長できる環境ではないかと思う」「テレワークでは、より一層社員1人ひとりの生産性の向上やスキルアップが必要だと思う」「テレワークはただ導入するだけでなく、テレワークのなかで活発にコミュニケーションを取る仕組みを作るなど、どう運用するかが企業の成長力に影響していると思う」などと指摘する声も上がった。

テレワークの導入有無だけでなく、テレワークで成果が出せる環境かどうかも、20代の転職希望者が注目しているポイントであることが伺える。

54.2%が自身の成長のために「資格を取得する」

学情Re就活20代仕事観転職意識

自身の「成長」のために取り組んでいること、取り組みたいことは「資格を取得する」が54.2%で最多。

次いで、「ITスキルを身に着ける」31.4%、「新聞などで経済ニュースを情報収集する」30.3%、「Officeソフトのスキルを高める」29.2%と続く。資格取得やスキルの習得を通して生産性を向上させ、市場価値を高めたいという意向が伺える。

調査概要
調査対象:[20代専門]転職サイト「Re就活」へのサイト来訪者
調査方法:「Re就活」にアクセスしたサイト来訪者に、アンケートのポップアップを表示
調査期間:2020年11月13日~2020年12月1日
有効回答数:264名

関連情報
https://service.gakujo.ne.jp/

 

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