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転職を考えた理由TOP3は 「達成感がない」「将来が不安」「◯◯の低さ」(2019.07.09)

エン転職転職を考え始めたきっかけ

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンが運営する「入社後」までを見据えた総合求人・転職支援サービス『エン転職』上で、ユーザーを対象に「転職を考え始めたきっかけ」についてアンケートを実施。12,721名から回答を得た結果を公開した。

転職を考えた契機は「給与の低さ」「やりがい・達成感のなさ」「将来への不安」

転職を考え始めたきっかけを聞くと、第1位は「給与が低い」(43%)。

「自分の給料が30万円を超えるのに、今の会社だとどのくらいの年月がかかるか計算したところ、思ったよりも時間がかかると分かった」(29歳男性)、「役職に就いても、忙しいだけで、ほとんど給与も変わらない」(32歳男性)、「7年在籍してもほとんど給与が上がらず、本社に勤めない限り昇進もないことから、転職しようと決心しました」(34歳女性)という声が寄せられた。

第2位は「やりがい・達成感がない」(40%)という結果に。

「アシスタント業務で、雑用がメイン。暇が多く、時間を持て余している」(26歳女性)、「今の仕事に対し、本当に相手のためになる提案なのか、自分の都合を押しつけてるだけではないのか、という疑問が離れない」(31歳男性)、「周りの同年代が活躍している中、自分だけが成長せず社会貢献していないように感じている」(35歳男性)などが理由として挙がった。

第3位は「業界・企業の将来性に不安を感じる」(31%)。「新企画を提案しても通らないことや、社員が経営層のために働いているように見えて、将来が不安になった」(24歳女性)、「一族経営で、上司も上の意見をそのまま現場に伝えるだけ。指示の内容に振り回されることが多く、退職者も絶えないので、会社の将来に不安を感じた」(25歳女性)、

「今後、海外展開をしていかなければならないが、経営層が英語すら全く話せず、他国の競業企業に明らかに劣っている点を指摘しても努力しようとしないので、将来は無いと感じた」(36歳男性)という声が挙がった。

年代別に見ると、20代は「給与が低い」(48%)、「やりがい・達成感がない」(43%)、「残業・休日など拘束時間が長い」(28%)が他の年代よりも高くなっている。男女別の結果も紹介しよう。

図1:転職を考え始めたきっかけを教えてください。(複数回答可・年代別)

エン転職転職を考え始めたきっかけ

図2:転職を考え始めたきっかけを教えてください。(複数回答可・男女別)

エン転職転職を考え始めたきっかけ

転職への不安は「年齢」「希望する転職先の有無」「面接・選考」

「転職を考える中で、不安な点・気になる点がはありませんか?」と伺うと、87%が「ある」と回答した。具体的な不安な点・気になる点トップ3は、「自身の年齢」(56%)、「希望する転職先の有無」(48%)、「面接・選考で上手く話ができるか」(39%)という結果が出た。

年代別に見ると、20代は「面接・選考で上手く話ができるか」(53%)、「転職先になじめるか」(44%)が他の年代よりも目立ちました。男女別では女性が「面接・選考で上手く話ができるか」(46%)、「転職先になじめるか」(44%)を多く挙げている。img_181605_3

図3:転職を考える中で、不安な点・気になる点はありますか?(年代別)

 

図4:転職を考える中で、不安な点・気になる点はありますか?(男女別)

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図5:「転職を考える中で、不安な点・気になる点がある」と回答した方にお聞きします。具体的な不安な点・気になる点を教えてください。(複数回答可・年代別)

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図6:「転職を考える中で、不安な点・気になる点がある」と回答した方にお聞きします。具体的な不安な点・気になる点を教えてください。(複数回答可・男女別)

エン転職転職を考え始めたきっかけ

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